镶嵌类的提成一般都是按销售额的百分比金店卖首饰工资，可以多给些金店卖首饰工资，带动员工推荐镶嵌首饰营业员基本工资1320元，素金类黄金铂金提成08%钻石珠宝类提成3%，集体提成平分，素金类目标40万，40万后每做8万业绩每人有100元奖金，珠宝类目标；这件事是属于劳动部门的，与派出所无关所以不要担心 如果金店卖首饰工资你真的报警，你会先看到警察怎么说你也可以收集相关的证据，证明你根本没有付出太多 关于劳动法的相关法律，建议您查阅东方律所专业律师将为您解答另外。

卖黄金这个一般都会有培训的，关于珠宝知识的培训，还有销售技巧培训卖黄金有提成的话，收入还是可以的，浮动程度很大，看个人能力金店底薪跟服装店底薪差不多，但是金店的提成要比服装店高一点，要想工资高，除非卖出去；一般上班两班倒一天89小时注意就是看好货物，金店都是贵金属丢了是要负责的工资28006000，看业绩算工资在金店工作的好处1所处环境安静优雅没有太大的干扰2所处的环境卫生比较良好，不会对身体造成不健康。

黄金一般都是没有提点的卖珠宝底薪一般都是1500左右，保底3000，提成一般都是先从自己销售额中提点，例如卖出去一万块，提成300块，而这300块中自己只占70%，剩下的30%是门店所有人一起分，别人的也是如此；s64一般是千分之七吧，最低按照完成任务的比例比如超任务的话还会有奖励有些专柜划分的比较细，比如黄金和钻石的提成就不同，钻石会多一些的，因为利润大型当日会把销售人员个人的销售业绩划分开，黄金销售。

月总营业额1金店销售提成也是不用的店面提成是不一样的，周大生品牌有自己的提成利率，店长提成看工资结构和员工销售比例2店长则是根据店内月总营业额比例，来发的提成。

去金店卖首饰工资高吗

1、金六福的工资比较高金六福珠宝股份有限公司，是集珠宝营销研发设计制造零售于一体的知名珠宝品牌中国黄金和金六福的营业员工资待遇，金六福比较好，中国香港品牌，在制度和待遇方面比较有能力， 坚持“时光流转 自信依然。

2、1 实习员工 1 固定薪资为1800元月含1700基本工资+100全勤，实习期为12个月，期满后经考核后通过后可转正2 正式员工 薪资组成底薪+工龄+个人提成+达标奖+激励奖+PK奖+年终奖 2 底薪 1800。

3、珠宝店上班这种工种属于销售员，销售员的工资构成是由底薪加提成加绩效等结构组成的其中底薪是固定工资，绩效是考核标准，提成点每家发放的方式也不同根据一般珠宝店上班的行业标准工资看，一个月6000元的工资是可以拿到的。

4、2022年兴平市金店上班工资为3000到6000元根据查询相关资料显示，2022年兴平市金店上班工资为3000到6000左右工资由底薪和提成构成多劳多得，卖的东西越多，工资越高上班实行两班倒，一天上8到9小时。

5、3000到6000左右工资不会很高的，就是拿提成的，卖的多拿得多一般上班两班倒一天89小时注意就是看好货物，金店都是贵金属丢了是要负责的工资28006000，看业绩算工资一般类似导购员的工作都是底薪加提成也就。

金店卖首饰工资高吗

1、1000元金店员工卖黄金是提成1%~5%左右，卖了2万元黄金的时候，是1000元提成，提成即将企业盈利按照一定比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定激励性实行提成制首先要确定合适提成指标。

2、普通的销售员待遇大概1000多，但是很多店都是靠业绩来提成的，业绩好了奖金也就高了1卖黄金珠宝，月休4天，交五金，8点143014302130每月考试珠宝知识，绩效考核，考试不好工资会扣点没有提成，大概2000保。

3、在珠宝店上班工资高珠宝销售员的工资基本工资底薪＋工龄工资＋提成＋加班费其基本工资最低为650元，最高的是900元工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元加班费是按照国家对加班费的统一规定发放的。

4、珠宝金银首饰销售，工资一般是底薪加业务提成的方式不能仅看底薪的高低，一般也相差不会太大，还要提成的点数关键是门店的位置与销售额，位置好的门店生意更好一些，提成会更多中国黄金周六福老凤祥等都是国内知名。

5、您好，关于您提出的关于周口市西华县老庙黄金金店工资的问题，根据相关调查，该金店的工资水平一般在30005000元之间，具体的工资水平取决于员工的工作经验能力和职位此外，该金店还会根据员工的表现，提供一定的奖金和津贴。

6、黄金店上班一般有底薪，差不多2000左右吧最主要的是按照提成卖出去，黄金越多，提成越高，它比一般的服装店要收入高的多，差不多都是8000以上在金九银十的季节，差不多结婚的人都去买黄金，金店卖首饰工资他们的收入可以达到1~2。