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员工有分班提，也有个人提，前者计算整个班组业绩平均提成，后者计算每个人开单业绩，个人提成建议采用班组提，至于大锅饭的问题，通过计算个人业绩以及工作表现，对突出者进行奖罚经理按平均提。

1上岗期间服装仪容不整洁不整齐者每次罚款5元2上班时间接打手机，发短信，打私人电话每次罚款5元3未按要求参加班后会，开闭门店工作罚款5元4柜台不整洁，有灰尘杂物，责任区内卫生不整洁罚款5 元。

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工作中的一般较小过失可以不承担责任，但是如果有重大过失或者故意的话，当然是要赔偿的了。

以下珠宝国购店销售奖励提成方案示列 为了有效规范现货部的行为规范及各项利益，同时提升原有员工的收益从而制定了本管理办法 一员工薪资标准 职位级别 基本工资 全勤奖金 双休加班工资 工龄工资 合计 备注。